Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE)


Objetivo:

Reconocer y estimular la labor sobresaliente del personal académico de tiempo completo en cuanto a su participación en la formación de recursos humanos, docencia, investigación, vinculación y extensión de los beneficios de la cultura; y de fomentar su superación y elevar el nivel de productividad y calidad en su desempeño; así como apoyar la incorporación de nuevo personal académico con una sólida formación.

Dirigido a:

Personal académico de tiempo completo que, al momento de presentar su solicitud, tenga una antigüedad de cinco años o más en la plaza de carrera.

Requisitos:

  1. Nombramiento. Contar con nombramiento de personal académico ordinario de tiempo completo, interina, definitiva, o contratada por el procedimiento establecido en el artículo 51 del Estatuto del Personal Académico (EPA)

  2. Antigüedad. En todos los casos deberá contarse con al menos cinco años de antigüedad como personal académico de tiempo completo

  3. Cumplimiento de obligaciones. Acreditar lo dispuesto en los artículos 27, incisos a) y e), 60 y 61 del EPA, en relación a la aprobación de los programas e informes de trabajo anuales por parte del consejo técnico correspondiente a su entidad de adscripción

Tabulador:

Con excepción de las personas académicas de entre 60 y 69 años que solicitaron la exención de evaluación y las de 70 años o más vigentes en el PRIDE, el estímulo será equivalente a un porcentaje del salario tabular vigente de la persona académica, con repercusión sobre la compensación por antigüedad correspondiente. Éste podrá ser otorgado en los niveles "A", "B", "C" o "D" conforme a lo siguiente:

Calificación Nivel Porcentaje
Suficiente A 50%
Satisfactoria B 70%
Sobresaliente C 95%
Excepcional D 115%

Responsable:

Mtro. Christian Roberto Salazar Montiel

Coordinador de Cuerpos Colegiados

Contacto:

Área de Estímulos Académicos

Mtro. Rubén García Delgado

Lic. Tlatelli Toquero Vega

Correo electrónico: depestimulos@acatlan.unam.mx

Teléfonos: (55) 5623 1611 y (55) 5623 1614

Lineamientos

Lineamientos y Requisitos Generales para la Evaluación de Profesores e Investigadores

Lineamientos y Requisitos Generales de Evaluación para Técnicos Académicos

Documentos

Guía para la Integración del Expediente Digital Nuevo

Curriculum institucional

Formato de carta compromiso

Reglas de Operación

Criterios PRIDE D

CAACS - Criterios específicos para profesores de carrera y técnicos académicos

CAAHyA - Criterios específicos para profesores de carrera y técnicos académicos

CAACFMI - Criterios específicos para profesores de carrera y técnicos académicos

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